F&P ExpertinSarah Samson

Sarah Samson ist Interimsmanagerin und erfahrene Human Resources Generalistin mit Spezialisierung auf HR-Strategie, M&A-Projekte, Post-Merger-Integration sowie den Aufbau und Umbau moderner Personalabteilungen im deutschen und internationalen Umfeld. Die umfassende Erfahrung in der HR-seitigen Unterstützung bei Unternehmensübernahmen ermöglicht es ihr, Post-Merger-Integrationsstrategien zu entwickeln, die sowohl die Kulturintegration als auch die Harmonisierung von HR-Systemen, Prozessen und umfassen.

Ein besonderer Schwerpunkt von Sarah Samson liegt neben Arbeitsrecht und Restrukturierung auf der erfolgreichen Gestaltung von Transformationen und Changes, sowie der Entwicklung von Organisationen. Sie ist sehr erfahren in Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebratsgremien. Durch die Einführung moderner Prozesse und HR-Technologien kann sie bei der Modernisierung ihres Personalwesens unterstützen. Dabei legt Sarah Samson immer einen Fokus auf die Förderung von Diversity, Equity und Inclusion sowie einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur und Mitarbeiter- Engagement.

Durch ihre langjährige internationale Tätigkeit für Unternehmen aus den USA, Frankreich, Großbritannien, Japan, Südafrika und Italien hat Sarah Samson die Fähigkeit, interkulturelle Teams zu führen und strategische HR-Projekte erfolgreich umzusetzen. Ihre ausgeprägte Kompetenz in interkultureller Zusammenarbeit und Verhandlungsführung ermöglicht ein effektives Stakeholder-Management in verschiedenen kulturellen Kontexten.

Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung, Verhandlung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Leadership-Programmen ergänzen ihr Profil. 

Sarah Samson wohnt in Meerbusch und Bad Homburg und ist international mobil einsetzbar. In ihrer Freizeit ist sie sportbegeistert und reist gerne.